Du bist als standortübergreifende QB Teil des zentralen Qualitätsmanagements eines mittelgroßen Pflegeheimbetreibers.
In dieser Rolle bist du nicht aktiv in der Pflege tätig, sondern berätst, unterstützt und coachst die Teams in den Einrichtungen, die alle in Berlin liegen.
Aufgaben
* Du baust neue QM-Strukturen auf und entwickelst bestehende Prozesse weiter – mit dem Ziel, die Pflegequalität nachhaltig zu verbessern.
* Du planst und führst interne Audits durch, wertest die Ergebnisse aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
* Du begleitest MDK-Prüfungen und externe Qualitätskontrollen, bereitest die Standorte darauf vor und sorgst für reibungslose Abläufe.
* Du schulst Mitarbeitende in pflegefachlichen und qualitätsrelevanten Themen – praxisnah und verständlich.
* Du analysierst relevante Kennzahlen und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung.
Qualifikation
* Du hast 5 Jahre Berufserfahrung in der Pflege gesammelt.
* Du bist Pflegefachkraft – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich QM.
* Du arbeitest strukturiert und selbstständig.
* Du bist reisebereit und flexibel.
Benefits
* Dienstwagen zur Privatnutzung
* Betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub
* Tolle Weiterbildungsangebote durch eigene Akademie
* Mobiles Arbeiten möglich
* Kita-Zuschuss
* und vieles mehr!
Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns, von dir zu hören!
CuraPonte ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungspositionen in der Pflege – Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen, QM und Regionalleitungen.
Wir arbeiten bewusst anders als klassische Vermittler: kein Druck, keine Schnellschüsse, keine unpassenden Vorschläge. Unser Fokus liegt auf langfristiger Passung – fachlich, strukturell und menschlich.
Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet das: ehrliche Gespräche, transparente Informationen über Träger und Rahmenbedingungen sowie eine klare Einschätzung, ob eine Position wirklich sinnvoll ist.
Wir kennen die Realität in Einrichtungen – von Personalschlüsseln über Entscheidungswege bis hin zu internen Strukturen. Genau deshalb prüfen wir nicht nur Lebensläufe, sondern auch Prozesse und Erwartungen auf beiden Seiten.
Unser Anspruch: eine Position, die nicht nur heute passt, sondern auch in einem Jahr noch trägt.