Die Stelle im Überblick
1. Eigenständige Bearbeitung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
2. Begleitung arbeitsrechtlicher Einzelmaßnahmen in der Personalbetreuung (whole employee life cycle)
3. Unterstützung bei Erarbeitung und Verhandlung kollektivrechtlicher Vereinbarungen
4. Erstellung, Prüfung und Überarbeitung interner Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen
5. Schnittstellen- und Multiplikatorfunktion zu den internen und externen Fachabteilungen
6. Beobachtung und Analyse der einschlägigen Gesetzesänderungen und Rechtsprechung unter Beachtung der individuellen Auswirkungen für die Charité
7. Prozessbeschleunigung durch Reaktions- und Entscheidungskompentenz
8. Hohe Verantwortlichkeit durch Wissen und Bearbeitung vertraulicher und sensibler disziplinarischer Vorgänge
9. Sensibilität und Expertise in der Zusammenarbeit mit den Personalräten, inkl. Verhandlungsführung und rechtlicher Unterstützung
Danach suchen wir
10. Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (z. B. 1. oder 2. Staatsexamen oder LL.M.) bzw. abgeschlossenes Masterstudium (BWL, Personal- bzw. HR-Management oder Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und idealerweise erster Berufserfahrung
11. Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
12. Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung relevanter Richtlinien, von Dokumenten, Verfahrensanweisungen und Arbeitsverträgen
13. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Personalvertretungen von Vorteil
14. Kenntnisse im Betriebsverfassung- bzw. Personalvertretungsrecht
15. Überdurchschnittliche Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
16. Englischkenntnisse (idealerweise C1)
17. Empathie, Organisationstalent, Proaktivität, Stressresistenz und eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
18. Effizientes und strukturiertes Arbeiten
19. Sicherer Umgang mit Medien (insb. Microsoft Office Anwendungen)
20. Kompetenz in Stakeholder- und Beziehungsmanagement und sichere Moderationsfähigkeiten
Das bringt die Charité mit
21. Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
22. Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
23. Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
24. Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
25. Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
26. Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - finden Sie weitere Informationen