Ausschr.-Nr.: 2025/2136
Arbeitsort: Halle (Saale)
Wir sind der MDR.
Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Programmdirektion Halle, Redaktion MDR JUMP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Digitalmanagerin MDR JUMP (m/w/d)
Tarifliche Bezeichnung: Producer (m/w/d)
Arbeitsort: Halle (Saale)
zunächst befristet für 2 Jahre
in Vollzeit
Ihr Beitrag als Digitalmanagerin (m/w/d):
* Strategische Weiterentwicklung der Digitalangebote von MDR JUMP
Konzeption und Umsetzung der Digitalstrategie in enger Abstimmung mit der Wellenleitung
Beratung der Wellenleitung in digitalen Transformationsprozessen und Zukunftsthemen
Ausbau der digitalen Präsenz im Einklang mit den Zielen des MDR und der ARD
* Digitale Produktentwicklung
Weiterentwicklung der MDR JUMP Website, App-Anwendungen sowie neuer digitaler Touchpoints
Entwicklung innovativer, plattformgerechter Inhalte und Formate für Web, App und Social Media
Nutzung von Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung der Reichweitenstrategie
Mitwirkung an technischen Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
* Personalführung
fachliche Führung und Weiterentwicklung eines digitalen Redaktionsteams
Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Qualitätssicherung
Abnahme und Feedback
Förderung einer kreativen, agilen und innovationsfreundlichen Teamkultur
* Netzwerk
Vernetzung mit relevanten digitalen Akteuren, Influencern und Multiplikatoren der Region
Repräsentation der Digitalmarke MDR JUMP auf Fachtagungen, Panels und in Mediennetzwerken
Ihr fachliches und persönliches Profil:
Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:
* abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in Medien-, Kommunikations-, Digital- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare journalistische oder medienbezogene Ausbildung
* mehrjährige Erfahrungen in der digitalen Content-Strategie, idealerweise in einem Medienhaus
* ausgewiesene Erfahrung im Umfeld von Radiosendern oder Audioformaten
* fundierte Kenntnisse im Bereich digitales Publizieren, Social Media und Online-Marketing
* Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams
* Vertrautheit mit gängigen CMS-Systemen und Analysetools
Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:
* strategisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Kreativität und Innovationsfreude
* ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
* zielgruppenorientiertes und nutzerzentriertes Denken
* Organisationstalent und unternehmerisches Denken
* hohes Interesse an technologischen Entwicklungen im Medienbereich
* Kenntnisse der Rundfunk- und Online-Gesetzgebung im öffentlich-rechtlichen Kontext
* Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Unser Angebot:
Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.
* Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
* Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
* Perfekte Anbindung: dank der zentralen Lage unserer Standorte, ausreichend Parkplätzen vor Ort und der Förderung von Jobtickets für den ÖPNV.
* Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.
Das unterstützen wir:
Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.
Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.
Willkommen beim MDR!
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum 11.12.2025.