Warum DU?
Weil Du neue Herausforderungen und Möglichkeiten liebst:
1. Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen usw.)
2. Personalstammdatenpflege
3. Anlage und Pflege von Personalakten
4. Bearbeitung des Melde- Bescheinigungswesens
5. Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
6. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden
7. Verwaltung von Zeit- und Urlaubskonten
8. Erstellen von Statistiken und Auswertungen
9. Aktive Mitgestaltung des Bewerbermanagements
Weil DU eine Menge zu bieten hast:
10. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung
11. Im Idealfall Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalwesen
12. Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sind von Vorteil
13. Souveräne Beherrschung von MS-Office-Anwendungen
(insbesondere Excel, Word, Outlook)
14. Im Idealfall Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie im Arbeits- und Vertragsrecht
15. Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
16. Sorgfalt, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
Teamfähigkeit und persönliches Engagement sowie ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab.
Warum WIR?
Weil auch wir eine Menge zu bieten haben:
17. Einen familiären Umgang mit einer flachen Hierarchie
18. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
19. 30 Tage Erholungsurlaub
20. Regelmäßiges Feedback, sodass wir uns alle immer weiterentwickeln können
21. Schnelle Entscheidungswege und Perspektive zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
22. Umfangreiche Einarbeitung
23. Regelmäßige Teamevents
24. Täglich frisches Obst und Getränke
25. Wertschätzung für jeden/jede für das was er/sie ist und an Stärken mitbringt
26. Vertrauen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen und HomeOffice
27. Betriebliche Altersvorsorge