Stellenausschreibung
Management Trainee im Controlling w|m|d
Dein Sprungbrett in eine aufregende Karriere
Bist Du bereit, dein Potenzial zu entfalten und eine Schlüsselrolle im Herzen unseres Unternehmens einzunehmen? Dann suchen wir genau Dich als unseren neuen Management Trainee im Controlling m/w/d Als dynamische Trägergesellschaft für unsere Gesundheitseinrichtungen wissen wir, dass unsere Erfolge von talentierten Berufseinsteigern wie Dir abhängen. Deshalb bieten wir Dir die einmalige Chance, in einem inspirierenden Team zu arbeiten und unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten. Start ist der genug Zeit, um uns kennen zu lernen. Langfristig und mit Schwerpunkt suchst Du in der Region um Gera (Thüringen), möchtest aber in den einzelnen Phasen des Traineeprogramms auch unsere anderen Standorte, wie die Konzernzentrale kennenlernen? Dann komm zu uns mit guter Chance auf Übernahme nach der Trainee-Zeit an einem unserer Standorte.
Erfahre mehr über unser Unternehmen:
Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Gera, Gera
Unternehmen:
SRH Wald-Klinikum Gera
Beschäftigungsart:
Trainee, Employment, Befristete Tätigkeit
Karrierelevel:
Berufseinsteiger:innen
Wir bieten:
Warum Du bei uns richtig bist:
Junges, dynamisches Team: Hier wirst Du von motivierten Kollegen unterstützt und kannst Dich inspirieren lassen. Besonders von der Erfahrung der Kollegen kannst Du durch das "training on the job" profitieren und Dein Fachwissen schnell und praxisbezogen ausbauen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir legen Wert auf Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Dich aktiv dabei, z.B. durch regelmäßige qualifizierte Feedbacks Deiner Mentoren. In verschiedenen Stationen kannst Du die Facetten des Controllings intensiv kennenlernen - sowohl in unseren Kliniken der Gesundheitssparte als auch im Konzerncontrolling unserer Holding.
Skills ausbauen: Dich erwartet ein zielgerichtetes Fortbildungspaket mit Seminaren zu Kommunikation und Rhetorik, Konflikt-, Projekt- und Changemanagement sowie erste Führungskompetenzen.
Innovatives Arbeitsumfeld: Als Player im Healthcare-Bereich packen wir die Herausforderungen für die Zukunft an und gestalten die Gesundheitsversorgung von morgen. Freu Dich auf spannende und innovative Aufgaben
Wir leben eine hybride Arbeitskultur: 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Berufs- & Privatleben gehören bei uns zum Alltag, genauso wie mobiles Arbeiten und Bürotage mit dem Team.
Attraktive Vergütung von € pro Jahr für deinen gelungenen Karrierestart.
Aufgabe:
Was Dich erwartet:
Steile Lernkurve: Tauche ein in die Welt des Controllings und erweitere in 18 Monaten Dein Wissen über den Stiftungskonzern, seiner Tochtergesellschaften, die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, Entwicklungen, Strukturen und Prozesse.
Abwechslungsreiche Projekte: Wirke an der Zusammenstellung der Monatsabschlüsse und der jährlichen Wirtschaftsplanungen mit und gestalte auch strategische Projekte mit, beispielsweise bei M&A-Themen oder der Einführung eines Data Warehouse.
Verantwortung: Hilf den verschiedenen Gremien einen Einblick in die wirtschaftliche Lage des Konzerns zu geben und unterstütze Entscheidungsträger durch Reports und ad hoc-Analysen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
Persönliche Entwicklung: Wir fördern Deine individuelle Entwicklung und ermöglichen es Dir, Deine Fähigkeiten, Talente und Dein Netzwerk gezielt auszubauen.
Profil:
Was Du mitbringst:
Abgeschlossenes Studium: Mindestens einen Bachelor in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Health Care Management, Controlling, Medizincontrolling oder eine vergleichbare Fachrichtung – Hauptsache, Du bist voller Tatendrang
Erste Eindrücke: Du bringst bereits erste Erfahrungen im Controlling durch Werkstudententätigkeit oder Praktika mit, am besten sogar schon im Gesundheitswesen.
IT-Affinität: Du kennst Dich richtig gut mit Excel und gut mit PowerPoint oder vielleicht auch schon mit SAP FI bzw. CO aus? Perfekt
Leidenschaft für das Controlling: Du bist vielleicht eher der analytische Typ, hast ein Gespür für unternehmerische Zusammenhänge und arbeitest strukturiert, eigenständig und verantwortungsbewusst? Das sind Qualitäten, die bei uns im Controlling willkommen sind
Kommunikationsstärke: Du kannst Dich klar ausdrücken, kannst Deine Ergebnisse vor anderen präsentieren und weißt, wie man im Team erfolgreich zusammenarbeitet.
Initiative: Viel Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen Dich genauso aus wie die Neugier, kontinuierlich Neues zu lernen.
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Mariam Javakhishvili
Active Sourcer
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Gerne geben wir Dir weitere Infos zum Aufbau des Trainee-Programms und beantworten Deine Fragen unter Jens Brune - Lead Recruiter).
Bist Du bereit für das Controlling von morgen?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen Sende uns Deinen aussagekräftigen Lebenslauf und Deine Zeugnisse online über unser Karriereportal.
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Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.