Digital Kommunikationsstratege
Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team sind Sie der Schlüssel, der mit innovativen Strategien das Leben unserer Kunden verbessert und die Grundlage für den Erfolg zahlreicher Unternehmen schafft.
Als Digital Kommunikationsstratege übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Unternehmensziele – von der Kundengewinnung über die Kundenbindung bis hin zur Markenpositionierung – durch kreative und zielgerichtete Strategien zu erreichen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen:
* Innovation: Durch innovative Ansätze soll die Interaktions- sowie Engagement-Rate nachhaltig gesteigert werden
* Strategie: Die eigenständige Planung, Konzeption und Steuerung langfristiger Social-Media-Strategien, sowohl im organischen Bereich als auch im Paid Social
* Kommunikation: Die Bereitstellung von Informationen an die Zielgruppen
* Analyse: Die kontinuierliche Analyse der Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und die Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen
Ihre Ideen und Expertise sollen gemeinsam mit anderen Teams das Unternehmen weiterbringen. Um dies erfolgreich umsetzen zu können, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement oder Kommunikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management gepaart mit nachweisbaren Erfolgen bei der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
* Erfahrung mit der Nutzung und dem Management gängiger Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok
* Das Wissen, wie man Analyse-Tools effektiv einsetzt und KPIs gezielt trackt
Aufgrund der zunehmenden Bedeutung von digitalen Kommunikationsstrategien suchen wir nach einem ambitionierten Fachmann/Frau, der unsere Marke in der digitalen Welt noch stärker positionieren und unsere Zielgruppen effektiv erreichen möchte.
Vorteile:
* Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem Krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
* Modern arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z.B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
* 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z.B. bei Geburt oder Hochzeit)
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %
* Betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
* Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
* Bei uns wird noch selbst gekocht In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen