* Strategische Leitung und Weiterentwicklung der gesamten Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen
* Entwicklung, Umsetzung und Zusammenführung von Konzepten der Fachbereiche, Sicherstellung des fachlichen „State of the Art“ und Entwicklung innovativer Ansätze einschließlich neuer Leistungsangebote
* Vertretung der Nutzer*innenseite bei unserem Neubauprojekt
* Verantwortliche Steuerung der Refinanzierung, inklusive Budgetplanung, Kostenkontrolle und Akquise von Fördermitteln und Zuschüssen
* Personalführung, -entwicklung mit dem Ziel Engagement, Know How und Arbeitszufriedenheit zu erreichen
* Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Klient*innen, Angehörigen und weiteren Partner*innen
* Förderung eines inklusiven, respektvollen und wertschätzenden Arbeits- und Klient*innenklimas
Sie bringen mit
* abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialmanagement,
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer sozialen Einrichtung, idealerweise mit Fachkenntnissen in den Bereichen Eingliederungs- und Jugendhilfe
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten sowie in der Qualitätssicherung
* Führungsstärke, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
* Engagement für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung sowie von Kindern, Jugendlichen und Familien
Wir bieten Ihnen
* Anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
* ein engagiertes Team der Bereichsleitungen und fachkundige Mitarbeiter*innen
* Einarbeitung und Fortbildung
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch freigemeinnützige Trägerstruktur
* Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen
* Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei
* Flexible Arbeitszeiten
* Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.