Wir sind Bonava
In
fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und
Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein
neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen
Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten
können.
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen
und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum
Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei
legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die
Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses
Verständnis bildet das Herzstück unserer
Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns
gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen
alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte
entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang
ziehen.
Unser Engagement geht über das reine
Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir
einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der
Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und
nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung
an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000
Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland,
Lettland und Litauen gebaut.
Ihre
Aufgaben
* Selbstständige,
vollständige und termingerechte Abwicklung unserer
Wohnungsbauprojekte: In der Roh- und
Ausbauphase
* Koordination der
Nachunternehmer: Als Mitglied des Baustellenteams
Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards
und Durchsetzung des
Arbeitsschutzes
* Abstimmung mit
dem Bauleiter: Überwachung der Bauausführung und
Dokumentation
* Verantwortung für
die Bauausführung: Technisch und organisatorisch vor
Ort
Ihr
Profil
* Abschluss
als geprüfter Polier (m/w/d): Alternativ
Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im
Hochbau
* Mehrjährige Erfahrung im
Hochbau: Idealerweise mit Führungsverantwortung im
Baustellenteam
* Selbstständige,
strukturierte Arbeitsweise: Mit hohem
Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägtes
Organisationstalent: In Verbindung mit
kaufmännischem
Verständnis
* Sicherer Umgang mit
digitalen Werkzeugen: MS Office und baurelevante
Software
* Kommunikationsstärke:
Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie
insbesondere mit unseren
Kunden
Was wir Ihnen
bieten
* Unbefristetes
Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter
Vergütung
* 30 Tage Urlaub pro
Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als
Geschenk
* Strukturierte
Einarbeitung: Mit persönlichem
Mentor
* Zusatzleistungen:
JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13.
Monatsgehalt
* Mental Health
Coaching: Auch für Ihre
Angehörigen
* Entwicklungsmöglichkeiten:
Vielfältige interne und externe
Weiterbildungsangebote
Kontakt
Bei
Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com">laura.kraeplin@bonava.com,
+4933616702080
wenden.