Verstärkung für unser Team im Bereich der Krankenhaushygiene gesucht!
Für das Team der Krankenhaushygiene am Standort Kreiskrankenhaus Schotten, suchen wir
ab 01. Januar 2026
eine Hygienefachkraft (m/w/d)
in Teilzeitbeschäftigung ( 20 Stunden in der Woche)
Ihr Profil:
– Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw.
Pflegefachmann (m/w/d)
– Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
– Eingehende Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
– Gute EDV-Kenntnisse
– Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab
– Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
– Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
Ihre Aufgaben:
– Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu hygienerelevanten Maßnahmen
– Durchführung von Hygienebegehungen
– Durchführung von Maßnahmen zur Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen mit dem Ziel die Prävention nosokomialer Infektionen zu optimieren
– Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Bereich der Krankenhaushygiene
– Vor- und Nachbereitung, sowie Teilnahme an Hygienekommissionssitzungen
– Organisation und Durchführung hygienisch-mikrobiologischer und hygienisch-technischer Untersuchungen
– Erfassung und Bewertung von nosokomialen Infektionen und Erregern mit besonderen Resistenzen
– Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für alle Berufsgruppen
– Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
– Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
– Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik
Wir haben Ihnen viel zu bieten:
– Sicher in die Zukunft
interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Tarifliche Vergütung nach TVÖD
– Flexibel für die Familie
Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
– Bildung nach Maß
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Start mit System
Strukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team
– Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
– Mitarbeitervorteile
Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing
Vorteile durch den Einkaufsverbund „Corporate Benefits“
– Versorgung für später
Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
Ansprechpartner:
Für weitere Auskünfte vorab steht Ihnen Herr Becker (telefonisch: 06031-89-3308) gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.