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Study nurse / studienassistenz (m/w/d)

Wuppertal
Befristet
Krankenhaus St Josef
Study Nurse
Inserat online seit: 27 Juni
Beschreibung

Für den Standort Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Study Nurse / Studienassistenz (m/w/d)

in Teilzeit (18.25 Stunden / Woche)
- zunächst befristet auf 2 Jahre -

Im Bergischen Land und darüber hinaus ist die rheumatische Fachkompetenz der Klinik für Rheumatologie, Immunologie und Osteologie einzigartig. Unsere besondere Stärke liegt sowohl in der akuten Hilfe – etwa bei einem Rheumaschub – als auch in der langfristigen Begleitung unserer Patientinnen und Patienten durch individuelle Therapiekonzepte. Interdisziplinär arbeiten wir sowohl mit den Fachabteilungen des Cellitinnen-Klinikverbundes St. Petrus und St. Josef Wuppertal zusammen als auch mit den Spezialisten der nebenstehenden Kliniken.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Organisation und Betreuung von klinisch-pharmakologischen Studien der Phase II - IV in einem Studienteam
2. Durchführung und Dokumentation von klinischen Untersuchungen (z.B. Blutentnahmen, Urinanalysen, EKG, Vitalparameter)
3. Dateneingaben in elektronischen Datenerfassungssystemen

Sie haben folgendes Profil:

4. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger
5. gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
6. Englischkenntnisse
7. sorgfältige Arbeitsweise und organisatorische Arbeitsstruktur
8. gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
9. gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

10. einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
11. eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
12. eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
13. eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
14. eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
15. fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
16. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
17. ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
18. sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)

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