Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt:
Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!
Wir bieten Dir in unserer Stabstelle Personal & Bildung in Bielefeld-Bethel eine Stelle in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich), befristet bis zum 31.12.2026 und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unterstütze uns als:
Werkstudent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Wir haben da einiges für Dich:
1. Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 3: Dein Einstiegsgehalt liegt bei sechsmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei ca. 2.956 € brutto/Monat (bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
2. Transparente Gehaltsberechnung: Neugierig, wie sich Dein Gehalt berechnet? Unser zeigt es Dir transparent auf
3. Zentraler Arbeitsort: Der Standort der Personalentwicklung von Bethel.regional befindet sich zentral in Bielefeld-Gadderbaum und ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln, zu Fuß oder mit dem Auto erreichbar
4. Flexibler Stellenanteil: Deine regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt bis zu 19,5 Stunden
5. Erholung: Freue Dich auf 31 Tage Urlaub
Deine Aufgaben:
6. Vielfältige Einblicke: Du lernst unterschiedliche Aufgabenfelder der Personalentwicklung kennen – von der Ausbildung bis zur Führungskräfteentwicklung
7. Unterstützung der Personalentwicklung: Du arbeitest bei konzeptionellen und operativen Themen mit und unterstützt das Team im Tagesgeschäft
8. Begleitung von Entwicklungsprogrammen: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Unterlagen, begleitest Entwicklungsprogramme und wirkst bei der Durchführung von Veranstaltungen mit
9. Organisation und Administration: Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe
10. Mitarbeit in weiteren Personalthemen: Anlassbezogen unterstützt Du auch in anderen Bereichen der Personalarbeit, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Was Du mitbringen solltest:
11. Studium: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder Pädagogik und hast idealerweise bereits eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
12. Interesse: Du begeisterst Dich für Themen der Personalentwicklung
13. EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere mit PowerPoint
14. Eigeninitiative: Du bringst gerne eigene Ideen ein und verfügst über ein gutes Verständnis für Abläufe und Prozesse
15. Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Renate Heinrichsrüscher (Personalentwicklung) unter T 0160 91290446.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.