Für den Standort Bergheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %)
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung für Innere Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. In unserem modernen, leistungsstarken Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Herzen Bergheims bieten wir ein breites Versorgungsspektrum. Neben abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten wartet ein engagiertes, dynamisches Team auf Sie, das gemeinsam die Gesundheitsversorgung von morgen gestalten will.
Das erwartet Sie:
1. Klinische Tätigkeiten in oberärztlicher Funktion, inklusive Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
2. Stationäre und ambulante Betreuung und Behandlung von Patienten mit einem breiten gastroenterologischen Erkrankungsspektrum
3. Durchführung endoskopischer und sonographischer Untersuchungen und therapeutischen Interventionen
4. Anleitung und Supervision der Ärzte in Weiterbildung
5. Übernahme organisatorischer Funktionen innerhalb der Fachabteilung
Ihr Profil:
6. Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d) Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie (ggf. inkl. Anerkennung/deutscher Approbation) und der Zusatzbezeichnung Geriatrie
7. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in der internistischen Funktionsdiagnostik sowie in der gastroenterologischen diagnostischen und therapeutischen Endoskopie.
8. Eine verantwortungsbewusste, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, ebenso der empathische Umgang mit Patienten.
9. Sie bringen Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Endoskopie sowie der gesamten Fachabteilung mit.
10. Sie sind eine motivierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.
11. Sie verfügen über die Fachkunde Strahlenschutz.
Wir bieten Motivation und Perspektive durch:
12. eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum sowie einen vielseitigen Aufgabenbereich
13. ein engagiertes, kollegiales und multiprofessionelles Team
14. modernste technische Ausstattung
15. eine leistungsangemessene und regelmäßig steigende Vergütung nach AVR-Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen
16. eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit einem Arbeitgeber-Anteil von aktuell 5,6 %
17. eine unbefristete Anstellung bei einem Arbeitgeber, der Teil des größten Krankenhausträgers in der Region ist, für langfristige Sicherheit
18. externe und hausinterne Fortbildungen, z.B. innerhalb des vielfältigen stiftungsinternen Angebots, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
19. Stärkung des Wir-Gefühls beim verbundweitem Sommerfest mit Stiftungslauf oder der hausinternen Weihnachtsfeier
20. weitere hauseigene und verbundübergreifende Sozialleistungen und verschiedensten Rabatten (z.B. Corporate Benefits, BusinessBike-Leasing, Mitarbeitereinkauf in der Haus-Apotheke und bei ProServ, Mitarbeiterkonditionen in unserer Cafeteria)