Führung, Verantwortung und Wachstum – Deine nächste Herausforderung im filialisierten Umfeld
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in ganz Deutschland und internationaler Präsenz. Im Zuge der Entwicklung und der Schaffung von Wachstumschancen suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungskraft (mIwId) für den Großraum Hamburg. Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Entwicklungsperspektive in einem stabilen, dynamischen Umfeld.
Standort: Region Hamburg I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit
Aufgaben
* Strategische & operative Führung von 15-20 Stores
* Disziplinarische Leitung sowie Coaching und Entwicklung der Storeteams
* Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und regelmäßige Analysen
* Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice
* Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
Qualifikation
* Ein abgeschlossenes Studium (oder ähnliche Qualifikation) - idealerweise mit dem Schwerpunkt Handel
* Erste Erfahrung als Area-/Bezirksleiter (mIwId) im Einzelhandel oder Dienstleistungsbereich
* Nachweisliche Kompetenz in Führung, Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden – auch über Distanzen hinweg
* Ein gutes Menschengespür sowie Mitarbeiterführung
* Reisebereitschaft innerhalb der Region
Benefits
Diese Aufgabe ist der nächste und logische Schritt auf deiner Karriereleiter. Unser Mandant bietet eine Einarbeitung, eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf eine individuelle Weiterbildung.
Zudem werden geboten:
* Ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Firmenwagen zur geschäftlichen, sowie privaten Nutzung
* Einen spannenden und anspruchsvollen Tätigkeitsbereich
Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.