Gestalte mit uns die schlüssellose Zukunft!
Wir sind Pionier der digitalen Schließtechnik und sorgen mit einem Team von über 550 Mitarbeitern dafür, dass das Leben der Menschen sicherer und komfortabler wird. Doch Innovation braucht nicht nur kluge Köpfe, sondern auch exzellente Strukturen. Daher suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Engineering-Expertise mit strategischem Weitblick vereint.
Als Lead Engineering Operations berichtest du direkt an den CTO und übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Strategie und operativer Umsetzung. Du steuerst komplexe Veränderungsinitiativen und Entwicklungsprojekte, schaffst klare Governance-Strukturen und befähigst das Management zu fundierten Entscheidungen. Dabei bringst du ein tiefes Verständnis für das Engineering von Elektronikprodukten mit, um Projekte nicht nur zu verwalten, sondern inhaltlich zu treiben.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
* Strategische Ausrichtung: Konsolidierung und Durchsetzung einer klaren Roadmap für Entwicklungs- und Change-Vorhaben in enger Abstimmung mit dem CTO.
* Entscheidungs-Enablement: Aufbau effizienter Entscheidungsformate und Erstellung fokussierter Briefings für das Management sowie Moderation von Prioritäten zwischen Produkt, Engineering und Geschäftsleitung.
* Führung in kritischen Phasen: Leitung von "Rapid Response"-Situationen (Fire Drills) – von der schnellen Koordination bis zur nachhaltigen Nachbearbeitung.
* Operatives Anpacken: Direkte Umsetzung wichtiger Initiativen und punktuelle Übernahme operativer Aufgaben in kritischen Projektphasen oder an strategischen Schnittstellen.
* Projektleitung & Coaching: Leitung ausgewählter Einzelprojekte sowie gezieltes Coaching von Projektleitern und technischen Leads zur Förderung der organisatorischen Weiterentwicklung.
* Engineering-Fundament: Nachweisbare, praktische Erfahrung im Engineering von Elektronikprodukten (z. B. Hardware-Entwicklung, Embedded Systems, PCB-Design). Ein tiefes Verständnis von Entwicklungszyklen, Verifikation/Validierung und dem Fertigungsübergang ist zwingend erforderlich.
* Erprobte Führungskompetenz: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen im Umfeld von Veränderungsprojekten, PMO-Leadership oder vergleichbaren Rollen.
* Stakeholder-Management: Souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit auf Management- und Executive-Level.
* Methodenkompetenz: Exzellente Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden sowie im Umgang mit Tools wie JIRA, Confluence, Excel oder Power BI.
* Hands-on-Mentalität: Die Bereitschaft, operativ mit anzupacken, wo es strategisch wirkt, gepaart mit der Fähigkeit, technische Sachverhalte tief zu durchdringen.
* Kommunikation: Exzellente Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
* Ein Plus: Erfahrung mit agilen Ansätzen in der Hardware-Entwicklung sowie Vorerfahrung an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Engineering und Operations.
Sichtbarkeit & Impact // Durch die direkte Berichtslinie an den CTO gestaltest du die technologische Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit.
Fundament für Spitzenleistung // Wir investieren in dein Wohlbefinden mit einem monatlichen Fitnesszuschuss (30 €) und einem umfassenden Mitarbeiterhilfsprogramm. Für deine Familie bieten wir einen Kita-Zuschuss von bis zu 250 € monatlich und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Wachstum als strategischer Leader // Ein strukturierter Onboarding-Prozess für einen perfekten Start, exklusive Leadership-Trainings und Zugang zu Top-Lernplattformen (LinkedIn Learning, Allegion Academy). Profitiere von individuellem Mentoring für deine strategische Karriereentwicklung.
Eine Kultur, die gewinnt // Erlebeunternehmerische Freiheit durch flache Strukturen und einen dynamischen Spirit. xwminpx Werde Teil eines diversen, internationalen Teams, das von Zusammenhalt geprägt ist und Erfolge gemeinsam feiert.