Berufliche Herausforderung für dich:
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Wir suchen einen engagierten Fachmann, der in unserer Abteilung eine wichtige Rolle spielt. Der perfekte Kandidat hat Expertise und Erfahrung im Bereich Personalmanagement.
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Aufgaben
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* Fachmännisches Beraten von Mitarbeitern und Kunden
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* Durchführung des Recruiting-Prozesses
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* Führung von Gesprächen und Auswahlverfahren
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* Verantwortungsbewältigung der Personalverwaltung
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* Koordinierung von Mitarbeitereinsätzen und Projekten
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Anforderungen
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* Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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* Erfahrung in Personalmanagement oder Recruiting wünschenswert
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* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
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* Gute Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
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* Ausgeprägte Serviceorientierung
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Vorteile
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* Befristete Festanstellung
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* Mehr als 20 Tage Jahresurlaub
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* Attraktive Bezahlung
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* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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* Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
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Weitere Informationen
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Interesse geweckt? Bewerbungen sind jederzeit willkommen – direkt online oder per Post.
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