Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir sind ein regionaler Vertriebs-, Service-, und Dienstleistungspartner für Landtechnik und die Landwirtschaft . Unsere Kunden sind in der Regel Landwirte , landwirtschaftliche Unternehmen , aber auch Kommunen , Galabaubetriebe und andere Dienstleister .
1991 gegründet , familiengeführt und stetig mit unseren Aufgaben gewachsen , sind wir mittlerweile ein etabliertes und anerkanntes Unternehmen in unserer Branche. Wir bilden aus und sind auch aus diesem Grund bis heute ein junges engagiertes Team mit aktuell ca. 45 Mitarbeitern geblieben .
Aufgaben- Bearbeitung von Schriftverkehr (E-Mails, Briefe, Protokolle)
- Pflege und Verwaltung von Akten, Datenbanken und Dokumenten
- Erstellung und Prüfung von Angeboten, Aufträgen, Verträgen und Garantieanträgen
- Ansprechpartner/in für Kunden und Geschäftspartner, Telefon- und Terminkoordination
- Pflege von Kunden- und Lieferantenkontakten
Profil- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
- Kenntnisse in Bürosoftware (MS Office, ERP-Systeme)
- Grundwissen in Buchführung und Rechnungswesen
- Fähigkeit, Texte, Protokolle und Berichte zu verfassen
- Verständnis für kaufmännische Abläufe
- von Vorteil, aber nicht Bedingung: technisches Grundwissen oder Interesse an technischen Zusammenhängen
Sie bringen für uns folgende Eigenschaften mit:
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit – wichtig bei Rechnungen, Verträgen und Terminplanung
- Kommunikationsstärke – im Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten
- Teamfähigkeit – Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein – Umgang mit vertraulichen Daten
- Hohe Motivation und Flexibilität – bei Stress oder wechselnden Aufgaben
- Serviceorientierung – freundliches, professionelles Auftreten
Wir bieten- einen sicheren, langfristig angelegten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- eine moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Ausstattung
- flexible Arbeitszeiten mit festen Kernzeiten
- ein für die Branche und Aufgabe entsprechend attraktive , leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
- abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
- ständige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare oder Schulungen
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