NewVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung. Aufgaben: Leiten des täglichen Betriebs an Bord einer Offshore-Plattform. Als Einsatzleiter verantwortlich für die Sicherheit der Besatzung sowie den sicheren und ordnungsgemäßen Betrieb der Anlage einschließlich Hotelbetrieb und Instandhaltungsaktivitäten. Zentraler Ansprechpartner für Besatzung, Back-Office und Führungskräfte. Definieren und Koordinieren aller für den sicheren Betrieb erforderlichen Maßnahmen, Sicherstellen der Umsetzung, Ausüben des Hausrechts an Bord, Einhalten der rechtlichen Rahmenbedingungen sowie Übernahme der Rolle des DGUV-V1-Koordinators. Koordinieren aller maritimen Operationen im Nahbereich der Plattform, einschließlich Schiffs- und Flugbetrieb sowie sämtlicher Arbeiten an Deck. Steuerung der Aktivitäten von Camp Boss, Offshore Medic und Offshore Logistics Manager (OLM). Freigabe aller Arbeiten sowie Koordination der Instandhaltungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sicherstellen der technischen Integrität der gesamten Anlage. Unterstützung der Onshore-Planung aller Instandhaltungsaktivitäten. Verantwortung für das tägliche Reporting an Führungskräfte, Stakeholder und Behörden. Enge Zusammenarbeit und Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Bestandene und aufrechterhaltene MOME-Zertifizierung (Management of Major Emergencies) zwingend erforderlich. Umfangreiche Berufserfahrung im Offshore-Bereich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office und SAP. Bereitschaft zum Offshore-Bereitschaftsdienst sowie zu Einsätzen auf weiteren Plattformen. Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft. New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!