13. Monatsgehalt
~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Dienstwagen für die Erledigung der Touren
~ Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
~ Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
~ Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
~ Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
~ Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Durchführung von Fahrdiensten für Kinder
Sicherer Transport von Kindern zu Kindertagesstätten und zurück
Begleitung und Betreuung der Kinder während der Fahrten
Zuverlässige Übergabe der Kinder an Eltern oder Kita-Mitarbeitende
Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Fahrten
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.