Das bieten wir: min. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche) eine Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (EG P4 ohne Ausbildung, P6 mit Ausbildung, Anlage 32) Jahressonderzahlung monatl. Pflegezulage jährl. Leistungszulage eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben selbstständiges Arbeiten im Rahmen eines multiprofessionellen Teams und einer netten, kollegialen Arbeitsatmosphäre betriebliche Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Grundpflege Führen der Pflegedokumentation Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten innerhalb des Wohnbereiches Verantwortungsvolles Umsetzen der pflegerischen Kenntnisse Umsetzung der Qualitätsanforderungen der Einrichtung Was wir uns vorstellen: eine pflegerische Grundausbildung z. B. als Altenpflegehelfer (m/w/d) hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit kranken und alten Menschen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst und zur Fortbildung