Ein wichtiger Aspekt unserer Betriebskultur ist die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Wir bieten eine liebevolle, professionelle Betreuung an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft in Voll- und Teilzeit. Erfahrung in diesem Bereich ist zwar wünschenswert, aber keine absolute Voraussetzung. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV.
Ihre Aufgaben:
* Führung des Teams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten;
* Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe;
* Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung;
* Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet;
* Als Teil unserer Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV;
* Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil;
* Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit;
* Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben;
* Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken;
* Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation;
* Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software.
Vorteile:
Bei uns erwarten Sie eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.