Junior Finanzcontroller (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung – Elektrotechnikbranche – im Raum Grimma zu besetzen
Die DIS AG vermittelt im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Junior Finanzcontroller (m/w/d) für ein führendes Elektrotechnikunternehmen im Raum Grimma.
Als Junior Finanzcontroller (m/w/d) arbeiten Sie an der Planung und Kontrolle von Finanzkennzahlen mit, erstellen aussagekräftige Reports und unterstützen das Management bei wichtigen Entscheidungen. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem professionellen Umfeld.
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Ihre Vorteile
1. umfassende Einführung in Ihre Aufgaben sowie eine persönliche Betreuung durch erfahrene Controller
2. Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitgestaltung
3. engagiertes und freundliches Team
4. Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
5. Chancen zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
6. Sie wirken bei der finanziellen Planung sowie der Erstellung von Budgets und Forecasts mit.
7. Aufbereitung von Kennzahlen und Daten für Managemententscheidungen
8. Unterstützung bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen
9. Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten
10. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
11. Analyse von Abweichungen zwischen Ist- und Planwerten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
12. Mitwirkung im Kostenstellen- und Projektcontrolling.
Ihr Profil
13. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, des Controllings oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
14. Idealerweise haben Sie erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnliche Tätigkeiten gesammelt.
15. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP sind von Vorteil.
16. Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
17. Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
18. Hohe Affinität zu Zahlen, Kennzahlen und der Analyse von Unternehmensprozessen