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Consultant (w/m/d) in communications betriebliche altersversorgung (bav)

Stuttgart
MRH Trowe
Kommunikation
Inserat online seit: 12 März
Beschreibung

Der Job macht Spaß, weil Du…

1. bist der Kommunikator für die Mitarbeitenden unserer Kunden und übersetzt komplexe bAV-Themen dienstleistungsorientiert in zielgruppengerechte, verständliche Inhalte – stets mit Blick auf den echten Mehrwert für die Mitarbeitenden.
2. begleitest Kundenprojekte und sorgst mit inspirierenden Präsentationen, informativen Webinaren (auch auf Englisch) und professionell organisierten Informationsveranstaltungen dafür, dass relevante Inhalte ankommen und wirken.
3. Deine bAV-Expertise gezielt in die Entwicklung von Kommunikationskonzepten und Informationsmaterial einbringst.
4. gemeinsam mit den Kundenverantwortlichen maßgeschneiderte Vertriebsaktivitäten für Neu- und Bestandsmandate entwickelst und so die Basis für nachhaltigen Kundenerfolg legst.
5. als zentraler Ansprechpartner unsere Mandate mit deinem fachlichen Know-how unterstützt, Beratungs- und Informationsgespräche mit Arbeitnehmern aber auch Arbeitgebern führst und die zuverlässige Schnittstelle für alle fachlichen Fragen rund um die betriebliche Vorsorge bist.

Du bist für uns besonders, denn Du...

6. besitzt idealerweise fundierte Fachkenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung – insbesondere Direktversicherung, Pensionskasse und Unterstützungskasse. Kenntnisse in Pensionszusage und Zeitwertkonten sind ein Plus.
7. bringst Erfahrung in der Kommunikation mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern mit.
8. hast sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für Beratungen und Webinare.
9. gehst sicher mit gängigen Office-Programmen um.
10. hast keine Scheu vor digitalen Tools und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
11. bist ein Organisationstalent mit Eigenverantwortung und Teamgeist und kannst konzeptionell Denken.

Du + Wir = MRH Trowe

12. Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
13. Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.
14. Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - du gestaltest deinen Weg aktiv mit.
15. ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für dein Wohlbefinden sorgen.
16. Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug dich selbst.

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