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Mitarbeiter (m/w/d) für die lohn- und gehaltsabrechnung

Grevenbroich
CTJ Janssen GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 9 März
Beschreibung

Die CTJ Janssen GmbH ist ein stets wachsendes Transportunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitenden. Für unsere Lohnbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d). Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen über SP-Data und SAGE Spesenabrechnung mit den Programmen Modulon und Dako Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Betreuung des Bescheinigungswesens Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Kündigungen Bearbeitung von Ein- und Austritten Verwaltung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Abwesenheiten sowie Überwachung des Zeiterfassungsprogramms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen Abwicklung des Bescheinigungswesens und Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und dem Steuerbüro Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Personallisten Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Behörden Betreuung des Bewerbermanagements Pflege der Mitarbeiterdaten in unserer Speditionssoftware Carlo Allgemeine administrative Aufgaben innerhalb der Personalabteilung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Steuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion bei der Bearbeitung sensibler Daten Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kolleg:innen und Mitarbeitenden selbstständiges Arbeiten mit Verantwortung gewünscht Polnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Angenehmes kollegiales Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien schnelle Aufstiegsmöglichkeiten

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