Wir suchen junge Talente für unsere Ausbildung zum Kanalbauer. Wenn du dich für das Händchen haben lässt, die Infrastruktur unseres Landes zu gestalten und mit Leidenschaft an der Arbeit bist, bist du bei uns richtig.
Unser Unternehmen ist ein führendes Bauunternehmen in Deutschland, das sich auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Wir arbeiten Hand in Hand, um den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur voranzutreiben - denn Infrastruktur verbindet Menschen.
Als Auszubildender bei uns erwarten dich eine qualifizierte und vertrauensvolle Betreuung während der 3-jährigen Ausbildung, Azubiseminare und Teamevents, sehr gute Übernahmechancen und attraktive Ausbildungsvergütungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Ausbildung findet an verschiedenen Standorten statt: Die Berufsschule befindet sich in Essen, die überbetriebliche Ausbildung besuchst du in Oberhausen und unsere Ausbildungswerkstatt hat ihren Standort in Herne. Wir übernehmen die Kosten für die Unterbringung und Verpflegung selbstverständlich.
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Deine Aufgaben:
* Bauen von Leitungen und Kanälen für Strom, (Ab-)Wasser, Öl, Fernwärme, Internet und Telefon
* Rohre aus Beton, Kunststoff oder Metall verlegen
* Vermessen der Arbeitsstrecke
* Sichern der Baustelle
* Ausheben von Schächten und Gräben
Was wir von dir erwarten:
* Guter Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss
* Interessen an praktischen Tätigkeiten und der Arbeit im Freien
* Gute Augen-Handy-Koordination, körperliche Ausdauer, Belastbarkeit und Schwindelfreiheit
* Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Umsicht
* Flexibilität sowie räumliches Vorstellungsvermögen
* Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
Was kannst du erwarten:
* Qualifizierte und vertrauensvolle Betreuung
* Azubiseminare und Teamevents
* Sehr gute Übernahmechancen
* Attraktive Ausbildungsvergütungen und Weihnachts- und Urlaubsgeld
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zur Berufsschule und der überbetrieblichen Ausbildung, Schulmaterialien und Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. zur/zum Spezialfacharbeiter/in, Vorarbeiter/in, Polier/in etc.
* Arbeitgeberzuschuss für IT-Hardware-Ausstattung in Höhe von 250 € auch für private Nutzung
* Individuelle Prüfungsvorbereitung
* Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten