HR-Prozesse vorantreiben, Mitarbeitende unterstützen und Veränderungen gestalten – genau das macht diese Rolle aus. Für unseren Kunden im Großraum Aulendorf suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Expertise und Begeisterung die HR-Themen von morgen mitgestaltet. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse weiterentwickeln und ein motiviertes Team unterstützen möchten, finden Sie hier die ideale Möglichkeit, HR lebendig zu machen.
Die Stelle ist in Personalvermittlung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
1. Motiviertes Team in einem unterstützenden Umfeld
2. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home Office Möglichkeit
3. Attraktive Benefits: E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, Wellpass, myEAP
4. Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
5. Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
6. Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess (Bedarfsanalyse, Interview, Vertragsabschluss, Onboarding)
7. Entwicklung und Umsetzung zielgruppenorientierter Recruitingstrategien sowie Steuerung externer Personalberatungen und Dienstleister
8. Leitung der Ausbildung, inklusive Ausbildungspläne und Betreuung von Azubis, Studierenden sowie Ansprechpartner für Schulen, Fachabteilungen und IHK
9. Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen, einschließlich Versetzungen, Personalentwicklung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen
10. Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Betriebsrat
11. HR-Reporting und Durchführung von Analysen
12. Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Definition von HR-Standards
Ihr Profil
13. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare HR-Erfahrung, idealerweise in produzierenden Unternehmen
14. Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
15. Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday und P&I Loga
16. Ausbildereignungsprüfung von Vorteil
17. Gute Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden
18. Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung und Offenheit für Veränderungen