Ergänzungskraft (m/w/d)
1. Wipperfürth
2. Vollzeit, 39 Wochenstunden
3. Stellen-ID: J000026877
4. 2.888,26 - 3.344,30 (Vollzeit)
5. Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Unser Angebot
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktive Vergütung
10. Attraktiver Standort in zentraler Lage
11. Auslandsrückholdienst
12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Betriebliches Gesundheitsmanagement
14. Fachberatung
15. Dienstfahrrad
16. Fort- und Weiterbildungen
17. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
18. Kaffee, Tee und Wasser
19. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
20. Mitarbeitendenfeste
21. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
22. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
23. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
24. Positive Arbeitsatmosphäre
25. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
26. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
27. Strukturierte Einarbeitung
28. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
29. Vermögenswirksame Leistungen
30. Vertrauensvolle Ansprechpartner
31. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
32. Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Ihre Aufgaben
Es erwartet Sie eine dreigruppige Einrichtung in zentraler Lage mit 60 Kindern im Alter von neun Monaten bis zum Schuleintrittsalter. Als zertifizierte Bewegungskita mit dem Pluspunkt Ernährung sowie unserem Haus der kleinen Forscher sind wir bestens aufgestellt.
Ihre Aufgaben im Überblick:
33. Gestaltung und Umsetzung einer zeitgemäßen, lebensnahen Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert
34. Mitgestaltung des Alltags und der pädagogischen Arbeit in einem engagierten und motivierten Team
35. Sicherstellung von Schutz und Orientierung für die Kinder durch die Umsetzung des institutionellen Kinderschutzkonzepts
36. Teilnahme an internen und externen Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihr Profil
37. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
38. Freude an der Arbeit im Team und eine offene, zuverlässige Kommunikation
39. Einfühlungsvermögen, Kreativität und die Flexibilität, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen
40. Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von