Leiter SCM
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Ortenau Startdatum: sofort Referenznummer: 816634/1
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Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für den Bereich Supply Chain am Standort Lahr – inklusive Fertigungsplanung und -steuerung, Materialdisposition und -beschaffung sowie innerbetrieblicher Logistik (Lager, Wareneingang, Versand)
2. Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der gesamten werksinternen Lieferkette
3. Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit von Fertigwaren in enger Abstimmung mit der zentralen Planung und dem Vertrieb
4. Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Bedarfsprognosen, Kundenaufträgen, Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Bestandsoptimierung
5. Steuerung und Überwachung relevanter KPIs wie Produktionsleistung, Warenverfügbarkeit, OTIF, Rückstände und Lagerbestände
6. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie standortübergreifende Abstimmung innerhalb des LIXIL-Verbunds und mit externen Lieferanten
7. Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Kompetenzen im Team
Profil
8. Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – alternativ Weiterbildung zum Techniker mit fundierter Berufserfahrung
9. Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Supply Chain in einem produzierenden Unternehmen mit Serienfertigung und hoher Fertigungstiefe
10. Sehr gute Kenntnisse in SAP (Module MM/PP) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Access
11. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität, Hands-on-Mentalität sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
Benefits
13. Attraktive Vergütung außerhalb des Tarifvertrags
14. Flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
15. Umfassendes Gesundheitsmanagement ( Hansefit, Gesundheits-App mit Cashback)
16. Zugang zu vielfältigen Mitarbeiterangeboten (Rabatte auf Reisen, Medien, Mode, Mobilfunk
17. Gelebte Vielfalt und Chancengleichheit – individuelle Förderung inklusive.
18. Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit einer offenen „Du“-Kultur, die Vertrauen, Ehrlichkeit und Freude an der Arbeit fördert
19. Ein modernes Betriebsrestaurant sorgt für Ihr leibliches Wohl
Gehaltsinformationen
nach Verhandlung