Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in der Buchhaltung in einem spannenden Umfeld einsetzen und dabei in einem internationalen, zukunftsweisenden Umfeld Verantwortung übernehmen?
Dann ist diese Position wie für Sie gemacht! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung für den Standort Frankfurt am Main. Unser Kunde ist eine renommierte Forschungseinrichtung mit Schwerpunkt auf der Teilchen- und Schwerionenforschung. In enger Zusammenarbeit mit internationalen Partnern treibt das Unternehmen mit modernster Infrastruktur wissenschaftliche Projekte voran. Bei unserem Kunden erwartet Sie ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Wertschätzung und gegenseitige Förderung an erster Stelle stehen.
Wenn Sie Ihre Expertise in diesem außergewöhnlichen internationalen Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
•Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
•Persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
•Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. mobiles Arbeiten
•Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
•Zuschuss zum Job-Ticket und Leistungen zur Rentenzusatzversorgung
•Parkplätze und Betriebskantine
Ihre Aufgaben
•Kontierung und Bearbeitung von Kreditorenbuchungen in SAP FI
•Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen im SAP-Workflow
•Erstellung von Zahlungslisten und Überwachung der Kreditorenkonten
•Prüfung gesetzlicher Vorgaben und korrekter Rechnungsangaben
•Direkte Kommunikation mit Lieferanten
•Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Ihr Profil
•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
•Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
•Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
•Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•Ausgeprägtes Prozessverständnis
•Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-832500, nehmen Sie gerne Kontakt mit Laura-Sophie Merkel unter +49 69 668194 205 oder laura-sophie.merkel@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.