Wenn du ein strategisches Verständnis der Regressausrichtung besitzt und dich in den Versicherungssparten auskennst, bist du bei uns genau richtig. Wir suchen nach kreativen und analytischen Köpfen, die unsere Prozesse weiterentwickeln und uns dabei helfen, unsere Kunden zu zufriedenstellen.
Als Regress-Manager (m/w/d) hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten auf einem interessanten und herausfordernden Gebiet anzuwenden. Du wirst als wichtiger Teil unseres Teams mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Strategien sein.
Wir bieten dir eine attraktive Arbeitsumgebung, in der du deine Ideen und Kreativität frei entfalten kannst. Unsere flexible Arbeitszeitregelung ermöglicht es dir, dein Leben und Arbeit so zu gestalten, wie du es möchtest. Außerdem bieten wir dir Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten und einen umfassenden Gesundheitsdienst.
Beschreibung
* Entwicklung von strategischer Ausrichtung und Standardisierung der Regressbearbeitung im Bereich Sachversicherung
* Analyse, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Prozesse mit Hilfe unserer Regress-Dashboards
* Netzwerkbildung und Awareness-Arbeit für das Thema Regress – spartenübergreifend und mit Weitblick
* Weiterentwicklung unserer Softwaresysteme zur maschinellen Regresserkennung
* Initiierung und Leitung von Organisations- und IT-Projekten
* Einführung neuer Tools und Anwendungen für die Optimierung der Regressbearbeitung
* Analyse regelmäßiger Prozesse und Kriterien zur Regressprüfung
* Konzipierung und Dokumentation effizienter Prozessabläufe
Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zur Versicherungswirtschaft, Wirtschaft oder IT sowie relevante Berufserfahrung im Bereich der Schaden- oder Regressbearbeitung. Kommunikationsstärke, Analysefähigkeit und Flexibilität sind ebenfalls unerlässliche Voraussetzungen für diesen Job.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zur Versicherungswirtschaft, Wirtschaft oder IT
* Relevante Berufserfahrung in der Schaden- oder Regressbearbeitung
* Kenntnisse in den Versicherungssparten
* Flexibilität und gute Englischkenntnisse
Wir bieten dir ein umfassendes Paket an Benefits, darunter eine flexible Arbeitszeitregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten, einen umfassenden Gesundheitsdienst und vieles mehr.
Unsere Entscheidung tragen wir gemeinsam mit dir.
Nutzen Sie diese Chance!
1. Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
2. Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
3. Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
4. Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
5. Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
6. Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
7. Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
8. Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
9. Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen