Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik & Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter Marketing, Schwerpunkt Tourismusmarketing (m/w/d)
Aufgaben
- Weiterentwicklung unseres Stadtmarketings mit den Bereichen Tourismus, Events und MICE
- Tourismusmarketing
- Planung, Gestaltung, Organisation sowie Nachbereitung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Marketingstrategien und Kampagnen
- Erstellung vollumfassender Mediapläne für Feste, Märkte und Veranstaltungen
- Koordination und Bündelung der Marketingaktivitäten
- Budgetverantwortung und Budgetplanung
- Erstellung und Weiterentwicklung digitaler Kommunikationsmaßnahmen
- Contentgenerierung für die Social Media Kanäle der Stadt und Pflege der Web-Präsenzen
- Freigabe städtischer Publikationen gemäß Umsetzungs- richtlinien der CI
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung im Marketing
- Konzeptionsstärke sowie Kommunikations- und Organisationstalent
- Affinität zu Trends und ansprechender Gestaltung
- Ausgezeichnetes Gefühl für Fotografie und Design
- Motiviertes Auftreten und Lust, die Zukunft des Tourismus in Schwäbisch Hall mitzugestalten
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise
Wir bieten
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in dem Entwicklungen aktiv mitgestaltet werden können
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen
- Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
- ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD
- Corporate Benefits
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD.