Krankenhaus Hedwigshöhe Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie, die MVZ Alexianer Labor GmbH und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten/Patientinnen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Notaufnahme Ihre Aufgaben Versichertenkarten einlesen Stammdaten der Patienten aufnehmen Verschiedene Abrechnungsanforderungen erfüllen Telefonate intern wie extern Behandlungsverträge koordinieren Terminplanung der Patient*innen Dokumentation Patientenbezogene Abstimmung mit kooperierenden Einrichtungen Kommunikation und Korrespondenz mit Kostenträgern Empfang/Betreuung/Leitung der Patienten und deren Angehörigen Unterstützung bei der Betreuung von demenzerkrankten Patient*innen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmännischer oder Medizinischer Fachangestellter (mwd) Medizinische und kaufmännische Erfahrung Idealerweise Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin Bereitschaft zur teamorientierten Arbeit Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten Initiative, Flexibilität und Engagement Offenheit und Fachkompetenz gegenüber unsren Patienten und deren Angehörigen Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Deutschlandticket Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.