Ihre Aufgabengebiete
1. Fachliche und disziplinarische Führung gewerblichen Mitarbeiter*innen im Logistik-Team
2. Direkte Berichtslinie an die Operative Leitung
3. Unterstützung bei Budget- und Forecast-Abgabe
4. Planung des wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Mitarbeitereinsatzes in 3-Schicht und deren Aufgaben
5. Mitwirkung bei der Rekrutierung von Mitarbeitern sowie Mitarbeitereinarbeitung und permanente Schulung
6. Überwachung von Prozessen, Sicherstellung von reibungslosen Prozessabläufen
7. Überwachung der Qualität, der Auftragsbearbeitung und Arbeitsergebnisse sowie im Falle von Abweichungen, Einleitung von Ursachenermittlung, Maßnahmen und Dokumentation
8. Maßnahmen zur Schadensprävention und Arbeitssicherheit
9. Kundenkommunikation
Unsere Anforderungen
10. Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar und idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt/Logistikmeister
11. Relevante Erfahrung als Führungskraft im Bereich Lager und Logistik
12. Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssoftware (z.B. SAP oder PLstore o. Ä.)
13. Verständnis für Bestellabwicklung, Bestandswesen und Buchungswesen
14. Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point)
15. Erfahrung im Umgang mit Kunden und Umsetzung von Kundenanforderungen
16. Qualitätsverständnis, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
17. Kenntnisse in Lean Methoden (z.B. KVP, 5S) wünschenswert
18. Erfahrungen mit internen/externen Zertifizierungen und Audits (IFS/BCS/DIN-ISO /HAACP)
Wir bieten Ihnen
19. Expandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
20. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
21. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
22. leistungsorientierte Bezahlung und unbefristete Anstellung
23. Großzügige Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen
24. Vergünstigungen wie Corporate Benefits, JobRad und Ähnliches