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Klinikmanager (m/w/d)

Schwäbisch Hall
Diak Klinikum
Klinikmanager
Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle

Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentral­versorgung und Akademisches Lehr­krankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Plan­betten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheits­versorgung.

Klinikmanager (m/w/d)

Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Kennziffer: 21_000120

Unser Team im Diak Klinikum freut sich zum nächst­möglichen Zeit­punkt auf Sie!
(Vollzeit | unbefristet)

Als Klinikmanager (m/w/d) (Funktions­bezeichnung: Klinischer Direktor [m/w/d]) sind Sie mitverant­wortlich für die Erreichung medizinischer Ziele sowie betriebs­wirtschaft­liche und administrative Aufgaben der Klinik. Wir stellen bei entsprechender Eignung die Entwicklung bis hin zur Über­nahme einer Standort­leitungs­position in Aussicht.


  • Sie übernehmen die Fach- und Personal­führung einzelner Abteilungen der Klinik sowie zusammen mit dem Geschäfts­führer die Steuerung des Klinik­betriebs.
  • Sie vertreten die Geschäftsleitung eigen­verant­wortlich und handeln mit Prokura.
  • Sie unterstützen die Geschäfts­leitung bei allen organisatorischen, operativen, strategischen und administrativen Aufgaben.
  • Die Projektsteuerung und in Einzel­fällen die Projekt­leitung bei der Optimierung von Klinik­prozessen obliegen Ihnen.

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Studium mit dem Schwer­punkt Gesundheits­wesen oder ein Studium im Bereich Pflege­management oder vergleich­bare Vorbildung mit Berufs­erfahrung in einer Klinik.
  • Ihre Arbeitsweise ist ergebnis­orientiert und strukturiert.
  • Flexibilität, Engagement und Durchsetzungs­vermögen gehören zu Ihren Stärken. xniyctf
  • Sie haben ein empathisches, kommunikatives und moti­vierendes Auftreten.

  • Gehalt: attraktive, der Quali­fikation und Position angemessene Vergütung
  • Fort- und Weiterbildung: sehr gute interne und externe Weiterbildungs­möglich­keiten sowie betrieb­liche Gesundheits­förderung
  • Mobilität: JobBike und Jobticket
  • Wohnen: Unterstützung bei der Wohnungs­suche
  • Kita: Zuschuss zur Kinder­betreuung
  • Kommunale Trägerschaft: Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Träger­schaft des Landkreises Schwäbisch Hall
  • Im Nordosten von THE LÄND: der Verstand bringt einen nach Hohenlohe; das Herz sorgt dafür, dass man hier bleibt

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