Ihr Verantwortungsbereich
1. Diagnose und Therapie: Durchführung umfassender diagnostischer Bewertungen und Entwicklung individueller Therapiepläne für Patienten mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen.
2. Patientenbetreuung: Langfristige ambulante Begleitung und Betreuung von Patienten, einschließlich der Durchführung von Gesprächstherapien, medikamentöser Behandlungen und psychosozialer Interventionen.
3. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, einschließlich Psychologen, Therapeuten und Sozialarbeitern, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen.
4. Krisenintervention: Bearbeitung akuter psychischer Krisensituationen und Unterstützung bei der Notfallversorgung von Patienten.
5. Qualitätsmanagement: Sicherstellung hoher medizinischer Standards in der Patientenversorgung und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Therapieprozesse.
6. Forschung und Fortbildung : Teilnahme an wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Fortbildungen zur Weiterentwicklung der Kenntnisse in Psychiatrie und Psychosomatik.
Ihr Profil
7. Facharzt für Psychiatrie und Psychosomatik: Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychosomatik mit umfassender Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen.
8. Patientenorientierung : Hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patienten. Fähigkeit, komplexe emotionale und psychische Probleme zu erfassen und zu behandeln.
9. Teamfähigkeit: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und zur Koordination der Patientenversorgung mit anderen Fachleuten.
10. Engagement für Qualität : Engagement für höchste Standards in der Patientenversorgung und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Verbesserung der therapeutischen Ansätze.
Das bieten wir Ihnen
11. Eine ambulante Tätigkeit im MVZ mit eigenem Patientenstamm
12. Unterstützung bei allen Verwaltungs- und Administrationsaufgaben
13. Auf Wunsch Vollbeschäftigung oder ein individuelles Teilzeitmodell
14. Einen gestaltungsfähigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Behandlungs- und Betreuungskonzepten
15. Eine attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen