Berufsanforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Recht oder Wirtschaftsrecht sowie entsprechende Qualifikation und Berufserfahrung.
* Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie Compliance.
* Außergewöhnliche Englischkenntnisse mit der Fähigkeit, Fachtexte zu verständlich formulieren.
Aufgabenbereiche
* Beratung von Unternehmen, deren Geschäftsleitung, Abteilungen sowie Tochtergesellschaften in rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrecht.
* Prüfung und Gestaltung nationaler und internationaler Verträge, wie Kaufverträge, Mietverträge usw.
* Unterstuetzung bei Konzeption, Ausbau und Dokumentation eines gruppenweiten Compliance Management Systems, das kontinuierliche Schulung, Beratung und Sensibilisierung sicherstellt.
* Schulung und Beratung von Fuehrungskräften und Mitarbeitern zu Legal & Compliance-relevanten Themen.
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