Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie. Vollzeit (39 Std.), zum 01.08.2026, befristete Stelle für 1 Jahr aufgrund einer Elternzeitvertretung, Bewerbungen bis 30.06.2026 Der Bereich Berufliche Bildung Arbeit bietet 926 Menschen mit Behinderungen aus den Sozialräumen der Kreise Minden-Lübbecke und Herford Teilhabe an beruflicher Bildung und Arbeit an. Die binnendifferenzierten Bildungs- und Arbeitsangebote orientieren sich an den Fähigkeiten und Neigungen der Klient*innen. Zum 01.08.2026 suchen wir für unsere WfbM Sonnenbrede - befristet f ür ein Jahr als Elternzeitvertretung - in Vollzeit (39 Std. wöchentlich) eine pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) . Was wir uns wünschen: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/r HeilerziehungspflegerIn, zum Ergotherapeuten/zur Ergotherapeutin oder vergleichbar Eine aufgeschlossene, engagierte und wertschätzende Grundhaltung Belastbarkeit bei der Erbringung der Assistenzleistungen Sicherheit im Umgang mit EDV Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich auf persönliche Lernprozesse über Fort- und Weiterbildungen einzulassen Fähigkeit zu Selbst- und Fremdreflexion Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit So unterstützen Sie uns als Teil des Teams: Assistierende Begleitung der Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag mit dem Ziel größtmöglicher Teilhabe am Arbeitsleben Pflegeplanung und Dokumentation sowie Übernahme evtl. anfallender pflegerischer Tätigkeiten Gestaltung der Arbeitsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten Kooperation mit dem Sozialdienst und den Fachdiensten der WfbM Produktionsplanung und -organisation innerhalb des Bereiches Planung und Dokumentation der individuellen Teilhabeplanung ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen: Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Attraktive Vergütung nach AVR DD : In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni) 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und vieles mehr... Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!