Unser Unternehmen ist ein starkes und vielfältiges Team, das sich für die Gesundheit seiner Versicherten einsetzt. Wir suchen einen dynamischen Spezialisten, der unsere HR-Abteilung mit seinen Fähigkeiten unterstützen kann.
* Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Analysen über Personalstruktur und Personalkostenplanung sowie Chancen und Risiken zukünftiger Personalmaßnahmen.
* Außerdem arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Betreuung unserer SAP-HR-Systemlandschaft (SAP HCM und SAP BW).
* Datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Führungskräfte im HR-Bereich werden von Ihnen erstellt und aufbereitet.
* Sicherstellung der Datenqualität sowie Erstellung von Dokumentationen gehören zu Ihren Aufgaben.
* Zu Ihrer engen Zusammenarbeit gehören unsere internen HR-Teams und weitere Stakeholder innerhalb der Gesundheitskasse.
Voraussetzungen:
* Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Disziplin
* Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und Controlling, bevorzugt im Bereich Personalcontrolling
* Gute Kenntnisse in SAP-Modulen, insbesondere SAP HCM und SAP Business Warehouse
* Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Excel
* Erfahrung in Datenanalyse, KPI-Entwicklung, Erstellung und Pflege von SAP-Berichten und Reports
* Ausgeprägte Serviceorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit sensiblen Daten
Benefits:
* Attraktive Vergütung zwischen 57.676,- und 75.220,- EUR inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Weihnachten, Silvester und 30 Tage Urlaub frei
* Möglichkeit zur Homeoffice-Arbeit bis zu 50% der Arbeitszeit
* Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserem eigenen Bildungszentrum
Weitere Informationen:
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.