Projektmanager für Energieanlagen
Wir suchen einen Projektmanager, der sich fachkundig in die kaufmännische Betriebsführung von Energieanlagen einbringen kann.
Aufgaben
* Verantwortung für das kaufmännische Management von Windenergie- und Photovoltaikanlagen einschließlich Vertragsmanagement und Terminüberwachung.
* Pflege des Vertragsportfolios, insbesondere Gesellschaftsverträge, Sicherstellung der relevanten Fristen und eigenständige Vorbereitung von Vertragstexten und Beschlüssen.
* Gewährleistung der termingerechten und ordnungsgemäßen Vorbereitung der notwendigen Aktivitäten für den Jahresabschluss und Erstellung der für den Verantwortungsbereich erforderlichen Abrechnungen.
* Kommunikation mit Steuerkanzlei, Notariaten, Rechtsanwälten, öffentlichen Einrichtungen, externen Geschäftspartnern sowie Kommanditisten.
* Verantwortung für den Zahlungsverkehr der einzelnen Projekte, Überwachung der Fristen wiederkehrender Zahlungen und Betreuung der vorbereitenden Buchhaltung.
* Planung und Koordination von Gesellschafterversammlungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung.
* Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben und operativen Tagesgeschäfts.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Frau für Bankwesen/Steuerwesen oder vergleichbare Ausbildung.
* Berufserfahrung im genannten oder ähnlichen Aufgabengebiet ist vorteilhaft.
* Strukturiertes, präzises und eigenverantwortliches Arbeitsverhalten sowie Verständnis für das Vertragswesen und seinen rechtlichen Hintergrund.
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, CRM-Systeme verwalten und Freude an der Koordination komplexer Projekte.
* Ausgesprochen Team- und Kommunikationsfähigkeit.
* Interesse an erneuerbaren Energien.
* Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft auch in stressigen Situationen runden dein Profil ab.
Unser Angebot
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer aufstrebenden Branche.
* Möglichkeit eigener Ideen einzubringen.
* Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen Team.
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Interessante Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke, frisches Obst.