Teamgeist inklusive: Bildungsbegleitung (m/w/d) im Zentralen Berufsbildungsbereich Lebenshilfe Donau-Iller: 1.300 Mitarbeitende gestalten an 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin? Für unseren Zentralen Berufsbildungsbereich an den Standorten Jungingen, Böfingen und Senden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung. Es sind mehrere Stellen unbefristet in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Das macht Sie aus: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*, Ergotherapeut*, Heilerziehungspfleger* oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung in der beruflichen Ausbildung und Qualifizierung Sie verfügen über Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen, idealerweise im Bereich der WfbM Sie sind teamfähig und zeichnen sich durch eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise aus Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und den Visionen Das machen Sie gerne: Sie setzen das Durchführungskonzept für das Eingangsverfahren und unseren Berufsbildungsbereich um Sie erstellen Kompetenzanalysen und Eingliederungspläne Sie begleiten, schulen und vermitteln erste Grundlagen im Arbeitsleben sowie Schlüsselqualifikationen Sie koordinieren den Bildungsprozess, leiten an und bilden personenzentriert aus, erstellen Bildungsrahmenpläne und führen diese fort Sie entwickeln, planen und organisieren Bildungsangebote und führen diese durch Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen unserer Einrichtung, sowie des Zentralen Bildungsbereichs zusammen Benefits Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort Betriebliche Altersvorsorge Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer Mitarbeitervergünstigungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr Moderner und sicherer Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung Das – und mehr – ist inklusive: Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Frau Theresia Baamann freut sich auf Ihre Fragen: t.baamann@lhdi.de oder telefonisch unter 0731 92268-341 * Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.