Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Mitarbeiter/in für unser Entnahmeteam (m/w/d) Einsatzbereich Institut für Transfusionsmedizin Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11318 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,50 Stunden Vertragsart Befristet Befristung 2 Jahre ab Besetzung ; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG Vergütung EG 7 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
• Betreuung von Vollblut- und Apheresespendern vor, während und nach der Spendeentnahme
• Punktieren von Vollblut- und Apheresespendern
• Weiterverarbeitung zu Blutbestandteilkonserven
• Ausgabe von Blutprodukten und Arbeiten der Depotführung
• Dokumentation in der hauseigenen Laborsoftware
• Qualitätssicherung
• Aufgaben der Lagerhaltung von Produkten und Ausgangsmaterialien
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTA
• Freude am Umgang mit Menschen auch in stressigen Situationen
• Sichere Punktionskenntnisse
• Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet von Vorteil
• Basiskenntnisse EDV, Kenntnisse von MS Office erwünscht
• Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten
Freuen Sie sich auf
1. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
2. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
3. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
4. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
5. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
6. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
7. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
8. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
9. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
10. Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
11. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
12. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
13. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
14. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
15. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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