Overview
ENTWICKLE MIT UNS DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT. IT-Architekturen für Connected Car, Fahrerassistenz, Infotainment und Elektromobilität zählen zu den spannendsten Zukunftsthemen einer sich immer rasanter entwickelnden Branche. In unseren Teams arbeitest du auf Augenhöhe mit Führungskräften und Mitarbeitenden um sie bei der Erfüllung dieser Herausforderung bestmöglich zu unterstützen. Finde zukunftsweisende Lösungen und entwickle dich und deine Skills in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld weiter.
Responsibilities
Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung mit Verantwortung für alle zentralen HR‑Bereiche
Steuerung des externen Payroll‑Dienstleisters und Zusammenarbeit mit globalen Konzernfunktionen
Sicherstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Koordination, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung zentraler HR-Instrumente sowie bereichsübergreifender Sonderprojekte
Verantwortung für die Abstimmung und Integration zentraler HR‑Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft
Begleitung, Moderation und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Transformationsprojekten
Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender HR‑Prozesse
Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten und betrieblichen Regelungen sowie aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Durchführung des HR Controllings und Begleitung von internen und externen Audits
Das Bringst Du Mit
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Leitungsfunktion sowie nachweisliche Führungserfahrung
Langjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer ähnlich breit aufgestellten Rolle
Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Arbeits‑, Sozialversicherungs‑ und Betriebsverfassungsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis
Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung bereichsübergreifender HR‑Projekte
Hervorragende Kommunikations‑ und Konfliktfähigkeit sowie ein souveränes, professionelles Auftreten auf allen Ebenen
Hohe Teamorientierung verbunden mit der Fähigkeit, Zusammenarbeit zu fördern und ein vertrauensvolles Miteinander zu etablieren
Ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke, insbesondere bei komplexen oder sensiblen HR‑Themen
Gestaltungsfreude und Veränderungsbereitschaft – Motivation, Prozesse weiterzuentwickeln und sowohl strategische als auch operative HR‑Themen aktiv mitzugestalten
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Bieten Wir Dir
AB IN DEN URLAUB! – 30 Tage Jahres-Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
ARBEITSZEITENREGELUNG – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Arbeite zwischen 06:00 und 23:00 Uhr
WORKING@HOME – Bis zu 100% remote aus Deutschland arbeiten möglich
JOBRAD – Du bist sportlich und möchtest der Umwelt zuliebe mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen
WEITERBILDUNG – Cognizant Mobility Academy bietet Schulungen im Softskill- und Hardskill-Bereich; Zusammenarbeit mit Udemy
ALTERSVORSORGE – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
EDENRED-KARTE oder WELLPASS – Wahl zwischen Edenred-Guthaben oder Wellpass
MITARBEITENDE-WERBEPRÄMIE – Empfehlungsprämie in Form eines Sonderurlaubstages oder einer Geldprämie
Interessiert?
Dann bewirb dich gleich. Bei Fragen hast du jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.
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