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Hr manager / payroll specialist (m/w/d)

Mörsbach
IBS Filtran GmbH
Human Resources Manager
Inserat online seit: 12 Juni
Beschreibung

Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit einen
HR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.

Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen
Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft
Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch - inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell
Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung
Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken
Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam

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