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Ergänzungskraft (m/w/d) kita

Leverkusen
Stadt Leverkusen
22.533,33 € pro Jahr
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Heimat Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Kinder und Jugend sucht - möglichst bald und unbefristet/befristet in Teilzeit/Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Ergänzungskraft (m/w/d) Kita

Eine Übersicht über unsere Städtischen Kitas finden Sie hier:


Das sind Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung bei der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung von Diversität und Gleichberechtigung
2. Beteiligung an der Planung, Vorbereitung; Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
3. Ausführung von pflegerischen, hauswirtschaftlichen und organisatorischen Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

4. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, Heilerziehungshelfer/in, Krippenerzieher/in, Hortner/in oder eine vergleichbare Ausbildung
5. ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern





Das macht Sie stark:

6. Teamfähigkeit und Engagement
7. Eine selbstständige, zuverlässige und am Kind orientierte Arbeitsweise








Und das bieten wir Ihnen:

8. VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe S3 TVöD SuE, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 2924,89 € und 3634,14 € (monatlich Brutto/Vollzeit); SuE-Zulage (derzeit 130 € bei Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
9. VEREINBARKEIT: Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
10. ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
11. GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
12. SICHERHEIT: Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
13. RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

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