Lass uns gemeinsam neue Wege gehen Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
Systementwickler (m/w/d) SAP-HCM
Standort: Wiesbaden
1. Wir zählen auf Deine umfassende Expertise rund um die agile SAP-Softwareentwicklung nach DevSecOps-Prinzipien, von der Konzeption bis zur Wartung: Entwicklung, Sicherheit und Betrieb. Generell gilt: You build it, you run it
2. Gekonnt analysierst und realisierst Du fachliche Anforderungen – in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den involvierten Fachbereichen.
3. Du bringst Dich aktiv in fachliche Konzepte ein, erstellst eigenständig technische Konzepte und führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, insbesondere in den Themen Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung.
4. Bei Bedarf übernimmst Du zudem die Verantwortung für komplexe Themen rund um modulübergreifende Entwicklertätigkeiten im SAP-Bereich.
5. Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
6. Langjährige Erfahrung im Personalmodul SAP HCM mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung.
7. Fundierte Berufspraxis in objektorientierter und moderner ABAP-Entwicklung wie UI5/Fiori, Programmiertechniken in der SAP Gehaltsabrechnung wie Schemen und Regeln.
8. Kommunikationsstärke in Deutsch in Wort und Schrift.
* Homeoffice:
Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
* Arbeitszeiten:
Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
* Urlaub:
30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
* Vergütung:
14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen
* Gesundheit:
Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
* Mobilität:
Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen
* Familie & Beruf:
Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung
* Kulinarik:
Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant
* Weiterentwicklung:
Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
* Kultur:
Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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