Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Unser Controlling-Team besteht aus 11 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die harmonisch
und kollegial zusammenarbeiten. Wir sind vielfältig in Alter, Geschlecht und Erfahrung, was uns
ermöglicht, unterschiedliche Perspektiven in unsere Aufgaben einzubringen. Unser Ziel ist es,
wirtschaftliche Transparenz zu schaffen, Entscheidungen vorzubereiten und damit gemeinsam
mit den Führungskräften der Stiftung die Wirtschaftlichkeit der BruderhausDiakonie sicherzustellen.
Durch eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung schaffen wir eine positive
Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder Einzelne einbringen und weiterentwickeln kann. Unser Handeln
orientiert sich am Stiftungszweck und dem diakonischen Auftrag.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen als
REFERENT CONTROLLING (M/W/D)
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (70-100 %) – UNBEFRISTET
* als Businesspartner (m/w/d) beraten Sie das Management der Einrichtungen und Profitcenter
in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
* Sie übernehmen die Koordination des Planungsprozesses Ihrer zugeordneten Bereiche und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung der Planung (Prozesse, Inhalte, Tools) ein
* Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Entgeltkalkulationen und unterstützen bei Entgeldverhandlungen
* Sie wirken an der Weiterentwickelung des stiftungsweiten Berichtswesens mit
* Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, möglichst mit Schwerpunkt Controlling
* erste Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten ergänzt Ihre theoretischen Grundlagen
* Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte Ihren Ansprechpartnern zu vermitteln
* Sie bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge
mit
* eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in enger Zusammenarbeit im Team in einem wertschätzenden Umfeld
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und auf einen Kinderbetreuungszuschuss
* die Zukunftsperspektiven und Entwicklungschancen im Rahmen attraktiver Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine betriebliche Altersvorsorge mit 8,55 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
* eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD)
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