In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Die kurzen Wege im Haus sparen Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.
In Borna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Dienst im advita Haus. Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./Woche) zu besetzen.
Das spricht für advita:
1. Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
2. 29 Tage Urlaub
3. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
4. Einspringprämie
5. Offene und lebendige Kommunikation
6. Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
7. Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
8. Entbürokratisierte Dokumentation
9. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
10. Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
11. Unbefristeter Arbeitsvertrag
12. Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Ihre Aufgaben:
13. Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung
14. Durchführung der aktivierenden Pflege
15. Individuelle Betreuung unserer Klienten
16. Pflegedokumentation
Voraussetzungen:
17. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
18. Positive Lebenseinstellung, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
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