Wir suchen für unsere Station A31 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - (Nr. 56-2024)
(Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit ) - unbefristet
DAS SIND IHRE AUFGABEN
1. Übernahme von Leitungsaufgaben
2. Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege
3. Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
4. Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige
5. Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung
6. Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
7. Pflegeeinsatzplanung, Mitarbeitermotivation sowie Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich
8. Mitverantwortung für die Erstellung und laufenden Anpassung von Einsatzplänen
9. Konstruktive und innovative Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Bereichsleitung
10. Identifikation mit unserem Pflegeleitbild
11. Interprofessionelle Zusammenarbeit im therapeutischen Team
12. Sicherstellung einer konsequenten Struktur und Organisation der Tagesabläufe
DAS ZEICHNET SIE AUS
13. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
14. Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung
15. Führung und soziale Kompetenz sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit
16. Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
17. Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
18. Gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
19. Wenn möglich Grundkenntnisse im Medizincontrolling
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
20. Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
21. Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K
22. Betriebliche Altersvorsorge |Wir unterstützen Sie auch im Alter
23. Arbeitszeit |Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u.g. Ansprechpartner erfragt werden kann
24. Einarbeitung |Ihr Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert Ihnen damit den Einstieg
25. Café Kanne |Nutzen Sie unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen
26. Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommen Sie beides!
27. Fachbez. Fort- und Weiterbildungen |Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung.
28. E-Learning- Programme | Damit Sie immer up-to-date sind
29. Gesundheitsmanagement | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an
30. Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching
31. Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten.
Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen.
Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einenUmsatz von drei Milliarden Euro.