Sie sind eine Nachteule?
Und auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld mit Herz?
Sie arbeiten am liebsten, wenn andere Menschen schlafen - mit Aussicht auf hervorragende Verdienstmöglichkeiten? Sie haben Erfahrung im stationären Bereich und der Schutz des Kindeswohl liegt Ihnen besonders am Herzen? Und Sie haben Lust auf ein Arbeitsumfeld in einer respektvollen, herzlichen und unkomplizierten Atmosphäre? Ihr Herz schlägt außerdem für lebendige Vielfalt und nachhaltiges Handeln?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Unser MutterVater-Kind-Haus ist eine stationäre Einrichtung für Schwangere und Mütter oder Väter ab 14 Jahren, die aufgrund einer schwierigen Lebenssituation nicht in ihrem bisherigen Umfeld bleiben können. In unserer Einrichtung wohnen die Mütter oder Väter mit ihren Kindern in 15 Appartements und nutzen die großzügig gestalteten Gemeinschaftsräume im Haus zum Leben, Lernen und Spielen. Die sozialpädagogische Betreuung erfolgt über Tag und Nacht und sichert damit die Versorgung der Kinder, auch bei belasteten oder psychisch kranken Müttern oder Vätern.
Your Tasks
Flexibel und verantwortungsvoll.
In den Abend- und Nachtstunden präsent sein und unterstützen
Sie betreuen die Bewohner:innen unserer Einrichtung an Wochentagen von 21.30 Uhr bis 7.30 Uhr, an Wochenenden und Feiertagen von 20.00 Uhr bis 8.30 Uhr - jeweils mit einer Ruhezeit von 3 Stunden.
Bei Bedarf unterstützen Sie die Mütter und Väter bei der nächtlichen Versorgung ihrer Kinder.
Ruhe bewahren und für Ruhe sorgen
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung unserer Regeln und Hausordnung.
Sie erkennen Hilfebedarfe in der Nacht und intervenieren in akuten Situationen.
Das Kindeswohl schützen
Sie überprüfen und stellen aktiv sicher, dass das Kindeswohl und die Kinderrechte gewahrt sind.
In der Hauswirtschaft unterstützen
Sie übernehmen bedarfsweise hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Dokumentieren und verwalten
Sie unterstützen in administrativen Tätigkeiten.
Gut und transparent im Team zusammenarbeiten
Sie arbeiten kollegial mit dem Tagdienst zusammen und sorgen für eine transparente Übergabe.
Sie bringen sich aktiv in unseren monatlichen Teamsitzungen gemeinsam mit allen Kolleg:innen der Nachtbereitschaft und unserem pädagogischen Fachdienst ein, planen die Dienste für den nächsten Monat und reflektieren gemeinsam die pädagogische Arbeit.
Our Expectations
Was Sie mitbringen?
Fachliche und menschliche Qualitäten.
Ein Quantum solides Wissen
Laufendes Masterstudium oder bereits abgeschlossene pädagogische oder sozialpflegerische Ausbildung
Idealerweise Kenntnisse über den Bereich Kindeswohlgefährdung
Eine Portion Erfahrung
Praktische Erfahrung mit Säuglingen und Kleinkindern
Mut zu Eigenverantwortlichkeit und flexiblem Handeln
Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
Unkomplizierte, flexible Arbeitsweise
Verbindlichkeit und zuverlässige Aufgabenerfüllung
Kontinuität und Krisenfestigkeit
Durchhaltevermögen und stabiler Umgang mit Krisen und Konflikten
Motivation mit einer unmotivierten, gelegentlich schwierigen Klientel zu arbeiten
Lust im Team zu wachsen
Freude am Miteinander in einem wertschätzenden multiprofessionellen Team
Antrieb und Engagement, um gemeinsam Ziele zu erreichen
Haltung und persönliche Integrität
Identifikation mit unseren
What We Offer
Was wir Ihnen bieten?
Einen Blumenstrauß an Vorteilen.
Herzliches Miteinander und Dialogkultur
Sie arbeiten in einem gut eingespielten multiprofessionellen Team. Wir legen Wert auf ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima und eine transparente Kommunikation sowie Partizipation und Feedback-Kultur unserer Mitarbeitenden mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
Fachliche Unterstützung
Sie profitieren von einer kompetenten fachlichen Einarbeitung und werden von unserem Fachdienst auch weiterhin beraten und unterstützt.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen regelmäßige Fall- und Team-Supervision, Fort- und Weiterbildungen - und Zeit für den wertvollen fachlichen Austausch.
Sicherheit und wertschätzende Leistungen
Sie profitieren von einem tarifgebundenen Beschäftigungsverhältnis (nach AVR des Deutschen Caritasverbandes) mit attraktiven Sozialleistungen - von 33 Tagen Urlaub über Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bis zu Rabatten und Vergünstigungen über Corporate Benefits.
Work-Life-Balance
Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein Lebenszeitarbeitsmodell mit persönlichem Zeitwertkonto.
Gesundheitsförderung und Prävention
Angefangen beim Firmenfitnessprogramm Hansefit über spezifische Präventionsangebote und Gesundheitstage bis zur Selbstfürsorge-Beauftragten tun wir einiges, um die Gesundheit und Resilienz unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Umweltfreundliche Mobilität und nachhaltiges Wirtschaften
Wir möchten in unserer Organisation die bestmöglichen Voraussetzungen für einen achtsamen Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen schaffen. Dazu haben wir ein zertifiziertes Umweltmanagement implementiert und unterstützen mit Jobrad und einem monatlichen Zuschuss für das Jobticket die umweltfreundliche Mobilität unserer Mitarbeitenden.
Kultur und Berge - direkt vor der Tür
Beim SkF Freiburg arbeiten Sie in einer lebenswerten und lebendigen Stadt am Fuße des Schwarzwalds und genießen am Standort Komturstraße einen Arbeitsplatz in Fußnähe zum Botanischen Garten.
Additional Information
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sozialdienst katholischer Frauen Freiburg e.V.
Kartäuserstr. 51. 79102 Freiburg
Sie möchten mehr wissen?
Rufen Sie einfach an oder schreiben Sie eine Mail:
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