DEINE ROLLE
* Werde Teil unseres HR-Teams: Unterstütze uns idealerweise für 3 Monate ab Januar 2026 im Recruiting und lasse dich von unseren Studierenden als Buddys umfassend einarbeiten.
* Betreuung des Recruiting-Prozesses: Du bist verantwortlich für Teile des Recruiting-Prozesses und bist die erste Ansprechperson für Bewerbende, sowohl per E-Mail als auch telefonisch.
* Vernetzung: Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen und Personalberatungen und trägst so zur optimalen Zusammenarbeit bei.
* Unterstützung im Team: Neben dem Recruiting-Prozess hilfst du bei Themen wie dem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Talentpool und der Erstellung von Stellenbeschreibungen aus.
* Begleitung zukünftiger Talente: Du unterstützt zukünftige Auszubildende und Duale Studierende bei ihren Einstellungstests und stehst ihnen dabei zur Seite.
DEIN PROFIL
* Studium: Ein laufendes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften sowie (Wirtschafts-) Psychologie ab dem 3. Semester bildet deine Basis, auf die du bei uns aufbauen kannst.
* Kommunikationsstärke: Du bist kommunikativ, proaktiv sowie teamfähig und hast einen verantwortungsbewussten Umgang mit Bewerbenden, Führungskräften und Personalberatungen.
* Erste Erfahrungen: Idealerweise bringst du bereits erste Praxiserfahrungen im Personalbereich durch Praktika oder andere Tätigkeiten mit.
* Sprachkenntnisse: Deutsch ist bei dir in Wort und Schrift sicher und du verfügst bestenfalls über gute Englischkenntnisse.
* Technische Fähigkeiten: Optimalerweise bist du sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket.