Leitung strategisches bau- und liegenschaftsmanagement justiz (m/w/d)

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude. Als Fachbereichsleitung (m/w/d) steuern und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem interdisziplinären Team aus rund 75 Mitarbeitenden komplexe Bau-, Infrastruktur- und Liegenschaftsprojekte für Gerichte, Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und weitere Einrichtungen der Justiz.
Strategische Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit fünf Fachgruppen
Verantwortung für die übergeordnete Finanz-, Maßnahmen- und Kapazitätsplanung für die Bauprojekte der Gerichte und des Justizvollzugs
Leitung und Steuerung komplexer Planungs-, Bau- und Entwicklungsprojekte hinsichtlich Kosten, Qualität, Terminen und politischer Zielsetzungen
Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Steuerungsinstrumenten im öffentlichen Bauwesen, insbesondere im Rahmen der Bedarfsplanung
Sie gestalten aktiv die Umsetzung aktueller und zukünftiger Ziele der Justiz und des Landes, wie z. B.:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur / Hochbau, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Immobilienmanagement bzw. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen oder im strategischen Bau- bzw. Erfahrung in der Steuerung komplexer Planungs- und Bauprojekte sowie im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen
Führen auf Distanz: Sie gestalten die standortübergreifende Zusammenarbeit eines räumlich verteilten Teams und sorgen für transparente Steuerung, effiziente Abläufe und verlässliche Ergebnisse.
Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Mobiles Arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. SH-Jobticket oder Deutschlandticket. Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.